Zielgruppen dieser Weiterbildung sind:

• staatlich anerkannte Altenpfleger/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, die bei einer der Trägereinrichtungen angestellt sind und in der Regel zwei Jahre in der Altenpflege tätig sind, bzw. mit i.d.R. mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  
  
• Wohnbereichsleitungen/-stellvertreter (ohne Weiterbildung)

Eine Empfehlung der Einrichtung (z. B. durch Seniorenpflegeleitung bzw. Seniorenheimleitung) ist jeweils Voraussetzung für die Bewerbung zu diesem Weiterbildungslehrgang.

Wohnbereichsleitungen werden in der zweijährigen Weiterbildung dazu befähigt,

• ein berufliches Selbstverständnis als Wohnbereichsleitung und eine entsprechende Leitungsidentität zu entwickeln
  
  
• Mitarbeiter zu führen, sie zu einem kooperativen Arbeitsstil anzuleiten, die Weiterentwicklung des einzelnen Mitarbeiters zu begleiten, Prozesse zu analysieren, zu steuern und Entscheidungen transparent zu machen.
  
  
• bewohnerorientierte Pflegekonzepte zu entwickeln und umzusetzen
  
  
• sich fundierte Institutionskenntnisse einerseits sowie persönliche und methodische Kompetenz andererseits anzueignen und zu lernen, sich in den rechtlichen, gesellschaftlichen und ökonomisch-ökologischen Rahmenbedingungen zurechtzufinden, um ihr Arbeitsfeld zu organisieren, zu gestalten und eine wirtschaftliche Betriebsführung gewährleisten zu können.

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Die Weiterbildung setzt sich strukturell aus verschiedenen Kurselementen zusammen. Aufbauend auf der Erkenntnis, dass Wissen sehr träge ist, bis es in kompetentes Handeln eingeht, sollen diese Kurselemente die Teilnehmer darin unterstützen, das Wissen in das entsprechende Handeln umzusetzen, nachhaltiges Lernen zu ermöglichen und persönliche Kompetenzen zu erweitern.

Neben der Präsenz in Theoriephasen werden die Teilnehmer u. a. in Praxisgruppen theoretische Inhalte in der Praxis vertiefen, in Supervisionen Konflikte beleuchten und Problemfälle thematisieren und in einer anderen Einrichtung hospitieren.

Die Weiterbildung ist in Module aufgebaut, die sich aus Theorie- und Praxisanteilen zusammensetzen und mit verschiedenen Leistungsnachweisen (z. B. Klausuren, Präsentationen, Stellungnahmen) abgeschlossen werden.

Die Weiterbildung wird mit einem Kolloquium, das auf der Basis einer Projektarbeit stattfindet, abgeschlossen. Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung wird durch ein Zertifikat bescheinigt.

Umfang der Weiterbildung:
Theoriestunden: 344 h
Praxisstunden. 116 h
Gesamt: 460 h

Veranstaltungsort:
Louise von Marillac-Schule, Köln – Nippes
Kursleitung: Frau Ulrike Tönneßen
Telefon 0221-7712-301 oder -327 (Sekretariat)

Bewerbung:
Die Bewerbung erfolgt über die Pflegedirektion der jeweiligen Einrichtung.
Dort erhalten Interessierte auch ausführliche Informationen.

Für die Anmeldung in der Bildungsstätte werden folgende Unterlagen benötigt:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf mit Angabe der bisher besuchten Fortbildungen (mit Passfoto)
• Zeugnis und Urkunde der Pflegeausbildung in Kopie
• Empfehlungsschreiben der Einrichtungsleitung

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